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Beruf und Familie

Bei der EVO stimmt die Work-Life-Balance

Wir bei der EVO wissen: Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter. Und für die Zufriedenheit ist kaum etwas so wichtig wie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Diesem Punkt räumen wir daher im Engagement für unsere Mitarbeiter höchste Priorität ein. Seit 2009 ist die EVO für ihre familiengerechte Personalpolitik vom „Audit Beruf und Familie“ zertifiziert. Zudem sind wir seit 2010 Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“, das vom Bundesfamilienministerium unterstützt wird.

Die EVO legt Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Welche konkrete Unterstützung können Sie als Arbeitnehmer mit Familie von uns erwarten? Zunächst einmal gewähren wir Ihnen finanzielle Zuschüsse bei Heirat und Geburten. Dann sind da unsere flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Zeit zwischen Familie und Beruf besser einzuteilen. Wenn Sie vorübergehend keine Betreuung für Ihr Kind haben, können Sie gerne unser „Glühwürmchen-Zimmer“ nutzen, ein Eltern-Kind-Büro mit PC-Arbeitsplatz und Spielecke. Nicht zuletzt steht Ihnen die betriebsnahe Kindertagesstätte des Arbeiter-Samariter-Bunds (ASB) zur Verfügung. Sie liegt gleich gegenüber unserem Verwaltungsgebäude an der Andréstraße. Da wir die Krabbelstube gemeinsam mit der Stadt Offenbach und der Firma Siemens ins Leben gerufen haben, ist ein fester Anteil an Plätzen stets für die EVO-Mitarbeiter reserviert.

Auch Mitarbeiter, die sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern müssen, lassen wir nicht allein. Am besten informieren Sie sich frühzeitig über unser Beratungsangebot